Ocena: Każda firma ma swoją własną filozofię, własny zestaw wewnętrznych wytycznych i własny sposób na sukces (lub nie). Dla GitHub sekret tkwi we współpracy. Zespół GitHub zaczynał jako mały, podobnie jak wszyscy inni, i za sześć lat stał się spółką wartą 900 milionów dolarów, której nazwa znana jest przez wszystkich programistów na całym świecie. Początkowo pracownicy pisali kod w barach, kawiarniach lub własnych biurach domowych i, w miarę postępu prac, powstała kwatera główna. To powierzchnia 55 000 stóp kwadratowych (5109 metrów kwadratowych), zlokalizowana w dzielnicy SoMa w San Francisco i zaprojektowana przez FENNIE + MEHL Architekci i Studio Hatch. Można się spodziewać po tym, że coś się zmieni, ale zamiast przyjąć kierunek projektowania biura korporacyjnego, GitHub HQ ponownie odkrył pochodzenie firmy i pozostał modny i wyjątkowy.
Nie ma tu zimnych i surowych przestrzeni roboczych. W rzeczywistości w tej centrali nie ma żadnych konwencjonalnych pomieszczeń biurowych. Zamiast korzystać z sal konferencyjnych i oficjalnych biur, pracownicy spędzają czas w barach, kawiarniach i wielu innych swobodnych i wyluzowanych miejscach, w których zachęca się ich do współpracy i współpracy. Właściwie to brak formalności i surowych zasad wydaje się być tu receptą na sukces.
Każdego ranka pracownicy GitHub decydują, gdzie chcą pracować. Mogą wybierać między dwoma barami, kilkoma kawiarniami, biblioteką, muzeum, a nawet własnymi domami do pracy. Chodzi o wolność wyboru, współpracę i niezależne myślenie. Wygląda na to, że niekonwencjonalne działanie od samego początku pomogło firmie dotrzeć do punktu, w którym jest dzisiaj, więc architekci znaleźli w niej inspirację i potrafili przełożyć tę filozofię na perfekcyjny wystrój wnętrza.
WięcejINSPIRATION
Nowe biura Cisco w San Francisco oferują drewniane pawilony i zatopione strefy siedzeń
Biura SYP w Nowym Jorku autorstwa A + I Design Corp
Spektakularne biura Google Tel Aviv
Praca w tego rodzaju niekonwencjonalnych przestrzeniach pomaga pracownikom pozostać w ścisłym kontakcie z kluczowymi wartościami firmy, a także pozwala im pozostać zrelaksowanym, przyjaznym i lepiej skłonnym do współpracy z innymi oraz codziennego wypróbowywania nowych rzeczy. To otwarte nastawienie zainspirowało założycieli do założenia firmy, a następnie doprowadziło ją do sukcesu.
GitHub San Francisco HQ zdecydowanie nie jest tym, czego możesz się spodziewać, chyba że znasz historię firmy, w której to sprawie wszystko ma sens. To nie jest kolorowa ani świeża przestrzeń, przynajmniej nie w taki sposób, jak inne biura. Jego styl jest bardziej wytrzymały, z mocnymi wpływami przemysłowymi, ale także z oczywistymi rustykalnymi i nowoczesnymi elementami oraz kilkoma doskonale zaplanowanymi funkcjami, które mają sprawić, że przestrzenie będą przyjemne.
Najważniejsze pomysły i opinie dotyczące aranżacji wnętrza siedziby pochodziły od pracowników. Muszą kształtować własne miejsca pracy i decydować, w jaki sposób chcą spędzać czas w biurze. Jest to niezwykle ważne dla podniesienia morale w miejscu pracy oraz dla przyciągnięcia lojalnych i oddanych ludzi, a także dla utrzymania już istniejących pracowników w radości i inspiracji. Jest to strategia stosowana przez kilka innych dużych i małych firm, każda z własną strategią. Za każdym razem trudno jest znaleźć tożsamość firmy i wyrazić ją we właściwy sposób.
